Проекты и отзывы
Стратегическая сессия дирекции по закупкам холдинга "Вертолеты России" (Ростов-на-Дону)
Во время двухдневной сессии представители служб по закупкам холдинга обсуждали распределение зон ответственности между разными структурными подразделениями и формировали предложения по решению наиболее острых проблем функционирования.
Обучающий семинар для HR по работе с вовлеченностью персонала радиоэлектронного холдинга (Москва)
Однодневный семинар по работе с результатами исследования вовлеченности и разработке программы мероприятий повышения вовлеченности сотрудников. В ходе семинара идет отработка навыков по проведению рабочей сессии среди сотрудников организации.
HR Форум химического холдинга (Обнинск)
Перед участниками Форума стояла задача разработать инструменты повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, относящихся к поколениям Y и Z. Участниками сессии были не только представители HR, но и представители целевой аудитории - молодые специалисты.
Сессия по разработке программы повышения вовлеченности (объединенное авиаконструкторское бюро, Москва)
В течение дня около 40 руководителей подразделений и ключевых специалистов обсуждали проблемы, волнующие сотрудников недавно объединенных конструкторских подразделений, разрабатывали двухлетнюю программу по повышению уровня лояльности и вовлеченности.
Рабочая сессия по теме "Система премирования и постановка КПЭ" для инжиниринговой компании (Москва)
Однодневная сессия, посвященная вопросам системы премирования и постановки КПЭ. Ключевые руководители инжиниринговой компании (30 человек) обсуждали инструменты системы премирования и постановки КПЭ для реализации стратегических целей компании.
Рабочая сессия по разработке программы повышения вовлеченности для управляющей компании холдинга (Москва)
В ходе однодневной сессии около 40 руководителей и ключевых специалистов управляющей компании авиастроительного холдинга обсуждали наиболее острые проблемы и способы их решения для повышения вовлеченности сотрудников, работающих в московском офисе.
Рабочая сессия по разработке программы повышения вовлеченности на авиастроительном заводе (Ульяновск)
Однодневная сессия для руководителей подразделений и молодых специалистов по разработке программы мероприятий для повышения уровня вовлеченности сотрудников завода.
Командная сессия для ключевых руководителей финансовой организации (Москва)
Во время сессии команда ключевых руководителей обсудила барьеры реализации новой стратегии развития, а затем создала своими руками творческий шедевр.
Контакты для связи
